성공한 사람들은 단순히 운이 좋거나 특별한 능력을 타고난 것이 아닙니다. 오히려, 그들의 사고방식과 태도가 성공을 만들어낸다고 볼 수 있습니다. 오늘을 성공한 사람들이 공통적으로 가지는 마인드셋에 대해서 알아보려고 합니다. 우리가 흔히 알고 있는 위대한 기업가, 운동선수, 예술가, 학자들은 모두 공통적으로 강력한 마인드셋을 가지고 있습니다. 그렇다면 성공한 사람들은 어떤 마인드셋을 가질까요? 이번 글에서는 성공한 사람들이 공통적으로 가지고 있는 세 가지 핵심 마인드셋을 깊이 있게 살펴보겠습니다.
성장 마인드셋(Growth Mindset)
심리학자 캐롤 드웩(Carol Dweck)의 연구에 따르면, 성공한 사람들은 성장 마인드셋(Growth Mindset) 을 가지고 있습니다. 성장 마인드셋이란, 우리의 능력과 지능이 노력과 학습을 통해 발전할 수 있다고 믿는 태도를 의미합니다. 반대로, 자신의 능력이 고정되어 있다고 믿는 고정 마인드셋(Fixed Mindset) 을 가진 사람들은 도전에 쉽게 포기하고 실패를 두려워하는 경향이 있습니다.
성장 마인드셋을 가진 사람들의 특징
실패를 배움의 기회로 삼는다.
새로운 도전을 두려워하지 않는다.
끊임없이 자기 계발을 추구한다.
노력과 반복을 통해 실력을 향상시킬 수 있다고 믿는다.
성장 마인드셋을 가진 사람들은 실패를 단순한 좌절로 받아들이지 않고, 배움의 기회로 삼습니다. 예를 들어, 스티브 잡스는 애플에서 쫓겨났을 때에도 포기하지 않고 새로운 회사(넥스트와 픽사)를 창업하여 다시금 성공을 거두었습니다. 이러한 태도는 성장 마인드셋이 있었기에 가능했습니다.
성장 마인드셋을 기르기 위해서는 실패를 두려워하지 않고, 지속적으로 배움을 추구하는 태도가 필요합니다. 작은 도전이라도 꾸준히 시도하며 자신의 한계를 넓혀가는 것이 중요합니다. 또한, 자신이 성장하고 있다는 점을 인식하는 것이 동기부여에 중요한 요소가 됩니다. 매일 작은 목표를 설정하고 이를 이루어나가는 과정에서 자신이 발전하고 있다는 사실을 자각하는 것이 중요합니다.
2.2. 주도적 사고와 책임 의식(Proactive Mindset)
성공한 사람들은 환경이나 외부 요인에 좌우되지 않고, 자신의 삶을 주도적으로 이끌어 갑니다. 스티븐 코비(Stephen Covey)는 그의 저서 성공하는 사람들의 7가지 습관에서 "주도적(Proactive)인 태도가 성공의 핵심"이라고 강조했습니다. 주도적 사고란, 자신의 행동과 선택에 대한 책임을 지고 스스로 해결책을 찾아가는 태도를 의미합니다.
주도적인 사람들의 특징
문제를 외부 탓으로 돌리지 않는다.
스스로 목표를 설정하고 실행한다.
어려움이 닥쳐도 해결책을 찾으려 노력한다.
자신의 감정과 행동을 스스로 통제한다.
반대로, 수동적인 사람들은 자신의 실패를 환경 탓, 운 탓으로 돌리며 변화를 시도하지 않습니다. 하지만 성공한 사람들은 "내가 해결할 수 있는 부분은 무엇인가?"를 먼저 고민하고 실행에 옮깁니다. 주도적인 사람들은 외부 환경이 불리하더라도 자신이 통제할 수 있는 부분에 집중합니다.
예를 들어, 일론 머스크는 기존 자동차 산업이 전기차로 쉽게 전환되지 않는다는 현실을 탓하지 않고, 직접 테슬라를 창립하여 문제를 해결하는 주도적인 태도를 보였습니다. 이는 그의 목표와 비전에 대한 강한 책임 의식에서 비롯된 것입니다.
주도적 마인드셋을 키우기 위해서는 자신이 통제할 수 있는 부분에 집중하고, 문제 해결을 위한 적극적인 행동을 실천하는 것이 중요합니다. 또한, 스스로 목표를 설정하고 이에 대한 실행 계획을 세우는 것도 주도적인 태도를 기르는 데 도움이 됩니다.
2.3. 장기적인 목표와 끈기(Grit and Long-term Vision)
심리학자 앤절라 더크워스(Angela Duckworth)는 성공한 사람들의 가장 중요한 요소 중 하나로 그릿(Grit) 을 꼽았습니다. 그릿이란, 장기적인 목표를 위해 끈기 있게 노력하는 태도를 의미합니다. 단기적인 실패나 좌절에 흔들리지 않고, 목표를 향해 꾸준히 나아가는 것이 성공의 핵심입니다.
그릿을 가진 사람들의 특징
목표를 명확히 설정하고 장기적으로 유지한다.
실패에도 포기하지 않고 다시 도전한다.
동기부여가 떨어질 때도 꾸준히 행동한다.
작은 진전에도 의미를 두고 지속적으로 노력한다.
예를 들어, J.K. 롤링은 해리포터 원고가 12번 이상 출판사에서 거절당했음에도 불구하고 포기하지 않고 도전하여 결국 세계적인 베스트셀러를 탄생시켰습니다. 또한, 마이클 조던 역시 고등학교 농구팀에서 탈락한 후에도 끊임없는 연습을 통해 최고의 농구선수로 성장할 수 있었습니다.
그릿을 기르기 위해서는 단기적인 보상보다 장기적인 목표를 설정하고, 매일 조금씩이라도 목표를 향해 나아가는 태도가 필요합니다. 작은 습관을 형성하고 꾸준히 실천하는 것이 중요합니다. 또한, 동기부여가 떨어질 때에도 장기적인 비전을 상기시키는 것이 중요합니다.
성공한 사람들이 공통적으로 가지는 마인드셋은 특별한 것이 아닙니다. 하지만 이들은 성장 마인드셋을 통해 끊임없이 배우고, 주도적인 사고로 문제를 해결하며, 장기적인 목표를 향해 끈기 있게 나아갑니다. 이러한 마인드셋을 기르는 것은 누구에게나 가능하며, 실천을 통해 점진적으로 발전시킬 수 있습니다.
우리도 이러한 마인드셋을 개발하고 실천한다면, 원하는 목표를 달성하고 더 나은 삶을 만들어 나갈 수 있습니다. 오늘부터라도 작은 변화부터 시작해보세요! 성공을 향한 첫걸음은 바로 여러분의 마인드셋에서 시작됩니다.